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劳务分包的问题

劳务分包的问题

请教一个劳务分包的问题:我们企业是特级总承包资质,全国有名的建筑之乡,这两年由于家乡工厂企业发展很快,现在好多建筑工人就直接在家上班,不出来了,没办法,我们只有劳务分包,但那些分包队都没有资质,将劳务分包给没有资质的劳务队是不合法的。其实这种情况现在是比较普遍,大家讨论一下,有什么好办法吗,比如挂靠劳务公司等等。
世事岂能尽如人意,吾辈但求无愧于心。

社会犹如丛林,只有狮子和狐狸能生存下来。
要么你要够强大,成为规则的制定者;
要么你要够聪明,在规则中游刃有余。


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他们如果挂靠的都没有怎么存活啊,呵呵,当然给他们找个和好的单位挂上是最好的,费用可以让他们出啊
我是建筑人,我爱我们的建工之家,我爱我们的家!
http://zhanghua45052746.51.com

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他们如果挂靠的都没有怎么存活是什么意思?其实你给他找了劳务公司挂靠,出了事,最后还得找你的。
世事岂能尽如人意,吾辈但求无愧于心。

社会犹如丛林,只有狮子和狐狸能生存下来。
要么你要够强大,成为规则的制定者;
要么你要够聪明,在规则中游刃有余。


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你给他找了劳务公司挂靠,出了事,最后还得找你的

没有挂靠出事一样要早你。
  
GWZ

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你们在注册一个公司,办个资质,再把他们招到你们注册的这家公司下不就成了!

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可以把分包队化整为零,与每个人签订劳务合同,然后把他们组织成工班就行了!

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引用:
原帖由 zhang942314_76 于 2006-12-29 13:43 发表
可以把分包队化整为零,与每个人签订劳务合同,然后把他们组织成工班就行了!
管理很麻烦的。我的初衷是尽量减少管理的麻烦,还要合法化。
世事岂能尽如人意,吾辈但求无愧于心。

社会犹如丛林,只有狮子和狐狸能生存下来。
要么你要够强大,成为规则的制定者;
要么你要够聪明,在规则中游刃有余。


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