“金领职场”究竟改变了什么？
第15届“金领职场”高级人才洽谈会将于2007年12月15日在北京亮马河饭店举行。
我们一直致力于提供专业化的人力资源服务，在企业和求职者之间架起一座桥梁。“金领职场”为中高级管理人士和技术人才提供了平台，取得了很好的效果，并且在不断完善。
首先，“金领职场”成功定位，锁定目标市场，增添了很多创新元素，打造了高级人才招聘服务模式的人才洽谈会。
第二，东方慧博站在人力资源行业的前沿，以专业、独特的视角整合渠道，由资深专业顾问提供专业化、个性化的招聘服务。
此外，“金领职场”号召与会的用人单位，改变以往只忙于接受材料，无暇与应聘者细谈的局面，而是更加倾向和求职者进行一对一的面试，提高了工作效率。企业需要根据招聘职位的专业类型、职位层级、特殊要求等情况考虑安排能够与目标候选人进行对称性沟通的专业人士。招聘会主办方还能够提供人才访寻服务，对求职者来说，是件好事啊。“这比自己出去大海捞针式地找工作方便快捷多了，心理压力也没那么大。”张先生如是说。
