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[招聘] 某房地产公司高薪诚聘以下人才(江苏)

某房地产公司高薪诚聘以下人才(江苏)

江苏武进创业房地产有限公司成立于 1997 年 1 月,连续多年被评为3A级资信企业,江苏房地产五十强企业,常州四星级明星企业,常州房地产开发综合实力十强企业等;在发展的同时,公司更关注于对社会的贡献,比如公司设立的百万华英教学基金、希望小学等,同时公司还是中国慈善消费网、常州慈善消费扶贫基金的理事单位等。
公司成立以来,先后开发了多项市政府重大实事项目、商品住宅和商铺,公司现已形成一个以房地产开发为主营业务的多家分公司:江苏武进创业房地产有限公司、常州盛业房地产置业有限公司、常州盛业喜盈门房地产置业有限公司、常州市新天地物业管理有限公司、常州市创业电梯有限公司等。创业地产始终秉承“诚信为本、创新为先”的企业理念,坚持“稳中求进、进中求好”的经营思路,坚持“企业文化、以人为本”的管理理念,坚持正确的市场定位,逐步实现自身的发展壮大。

因企业发展规模需要,诚招以下岗位精英加盟:


一、        营销部副总
任职要求:
1、广告学或市场营销,大专以上学历;
2、懂房地产法律法规,对房地产市场有较强的洞察力,行情比较了解;
3、在策略方面拥有一些原创的想法和方法,有较强的文字功底;
4、思维创新能力,具有独到的创新模式,良好的沟通能力、策略撰写能力、提案能力、分析能力;
5、全程参与策划并指导过多个成功大型房地产项目;
6、熟悉销售策划/文案/设计/制作/媒体发布全部工作程序;
7、有较强的创新整合能力,能独立完成项目策划定位、推广的方案,根据市场及季节变换,随时对本公司所有楼盘进行新的策划方案更新,以达到销售的目的;
8、三年以上房地产项目策划经验。

二、        商业招商经理
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销、经济管理等相关专业毕业者优先;
2、熟悉商业房地产招商工作操作流程,有较丰富的商业行业经历和一定的社会资源;
3、工作积极热情,能吃苦耐劳,务实、自信,热爱房地产事业;
4、了解商业房地产相关政策、法律、法规,能够制定招商管理制度,并监督执行;
5、具有较强的协调沟通、市场开拓决策判断和团队组织能力。思路清晰,目标明确,工作果敢,不断创新。

三、        招商专员
任职要求:
1、营销、公关、广告等相关专业大专以上学历,具有招商活动的组织与执行能力,
2、两年以上房地产销售从业经验优先,无销售经验,综合素质较高,也可考虑;
3、形象气质好,语言表达能力强,综合素质高;具有较好的文笔组织能力;
4、有商业物业销售及招商工作经验优先考虑;
5、工作积极热情,能吃苦耐劳,具有团队合作精神并完成团队业绩;
6、了解商业房地产相关政策、法律、法规。

四、        总师办建筑师、工程师(优秀者,退体人员也可)
任职要求:
1、建筑学、城市规划等相关专业大专以上学历;
2、具有5年以上甲级设计单位或国内知名房地产公司相关设计管理工作经验;
3、精通大型项目(至少20万平米以上)建设流程,具有大型项目场地设计(总图设计)、规划设计、建筑设计优良业绩及独立和丰富的施工图设计经验,对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深的认识和一定的审核能力,并需具备较多的现场施工配合经验
4、很强的技术指导能力、研究能力与沟通协调能力;
5、思维活跃,有较强的创新能力。

五、        营销部策划文案
任职要求:
1、大专以上学历,广告、设计类相关专业;
2、三年以上房地产公司广告文案工作经验;
3、具有独立创意制作经验,有作品,有成功的房地产项目广告设计案例;
4、设计能力强,思维活跃,悟性高,具有扎实的美术设计功底及艺术修养;
5、具备出色的中文文字表达能力、敦厚的文字功底和出色的创意思维;
6、熟练使用办公软件,有良好的团队协作能力,思维活跃;
7、善于沟通,能准确完整地表达自己的设计思路,有团队协作意识。

六、        档案管理员
任职要求:
1、档案管理及相关专业大专以上学历;
2、具有在房地产业档案管理2年以上工作经历;
3、了解行业档案分类管理知识 ;
4、工作认真负责,责任心强,具有较强的统筹归纳能力。

七、        造价部经理
任职要求:
1、工程造价、预算相关专业大学本科以上学历;
2、五年以上房地产行业工程项目概预算工作经验,二年以上部门经理或以上职位的管理经验;
3、持国家建设部颁发的预算员岗位证书和造价工程师证书;
4、熟悉法律业务,熟悉市场,熟悉招、投标程序;
5、成熟稳重,具有较强的沟通、协调、管理能力,工作态度积极、务实;
6、遵纪守法,品行端正有事业心和责任感,身体健康。

八、        工程部经理
任职要求:
1、工民建或相关专业大专以上学历,中级以上职称;
2、具有8年以上工程项目管理经验;
3、具有房地产项目施工管理经验或施工企业现场管理经验;
4、了解房地产开发业务,熟悉开发项目前期报建程序,工作踏实,敢于管理;
5、有较强的现场协调能力;能够独立解决工程施工过程中各类问题;
6、精通预决算、水电工程和有独立操作过一定规模项目的优先。

九、        水电工程师
任职要求:
1、水电相关专业,大专以上学历;具有本专业初级工程师以上职称;
2、具有5年以上房地产项目公司设计、施工管理,熟悉房地产开发的全部过程;
3、熟悉房地产开发业务中的给排水、强弱电(含消防)知识;
4、具有分析判断能力、沟通能力、组织协调能力、专业能力、计划执行能力等;
5、能够独立开展工作并承受一定的工作压力;
6、有良好的沟通协调能力,团队合作意识强。

十、        土建工程师
任职要求:
1、工程相关专业大专以上学历;
2、具有3年以上施工单位、设计单位、咨询公司相关岗位的从业经验;
3、熟悉土建技术规范、合同要求,审查施工图纸,以做到项目的主动与事前控制;
4、熟悉建筑标准及技术要求;熟悉工程管理的全部流程,土建工程的相关规范及验收程序、工程备案程序;
5、工作态度积极,能够独立开展工作并承受一定的工作压力;
6、有强烈责任心,良好的团队精神和组织协调能力。

十一、        投资发展部副总
任职要求:
1、经济学、金融学或管理学专业大专以上学历,硕士优先;
2、有5年以上有大型房地产项目银行信贷、融资管理经验,有广泛的融资资源,有丰富的社会人脉关系;
3、有3年以上成功操作管理上市公司的经验;
4、熟悉银行或其他金融机构的融资品种、政策和操作流程,熟悉投融资程序及投资分析及相关政策法规;
5、熟悉房地产投资分析、市场环境分析,具备大型房地产公司融资项目经验者优先。

十二、        工程部副总
任职要求:
1、建筑、工民建相关专业大专以上学历;具有高级职称,8年以上从业经验;
2、工作认真仔细,有良好的职业操守,较强的敬业精神与责任心,原则性强。具有较强的执行能力,能承受较大的工作压力;
3、具有大型项目总体策划能力、丰富的团队管理经验;
4、了解房地产开发和工程建设相关政策法规,熟悉规划设计、建筑施工、市政配套等项工作的规范要求,具有较高的工程技术管理水平;能全面负责项目设计、施工和验收工作,具有较强组织协调能力。



联系电话: 0519-86905008 、 0519-86908318 (传真)
公司地址 : 常州市兰陵路 26 号创业大厦七楼
公司网址 : www.jscydc.com
联系人: 杨小姐
邮 箱: you.victor@hotmail.com

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谢谢你!我帮你顶上去!!
^_^!连你都活着我们还有什么理由自卑!!

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唉,工资大概是多少啊?

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