选择大公司还是小公司?
在本站中或者现实社会中,大家择业的首先总是大公司,称之为大公司才有大发展,真的这样吗?就我个人而言,否....
小公司往往处于初创阶段，或者限于市场容量限制，使得公司规模不大。正因为小，在这样的企业内部，员工更容易沟通和建立起相互信任的氛围,而且正因为公司小,所以入门线也较小,附加杂项很少,更易被表现能力,更有空间展示及演变。
而规模较大的公司则由于等级森严、流程复杂，使得人性化的环境较难建立;其次，由于企业运作时间长，大公司积累的一些历史成本必须逐年支付，还要平衡企业对于亏损业务、未来潜力业务的投入;第三，由于大公司的流程成熟，因此对个人能力的依赖降低，从而也降低了公司对个人的重视程度,在人材厚重的大公司,新手才更易错判自己,失去方向和信心。
在过去，人们选择大公司的原因是工作稳定、待遇优厚。而随着小公司的日益成长，人们逐渐厌倦了大公司的“螺丝钉”生活，开始回归到更加人性化的环境中去,所以出现了自由工作者。而大公司的战略调整使得即便你是公司业务的顶梁柱，也可能被干掉。
在今天竞争日益激烈的商业环境中，最成功的公司往往是那些能够激发员工高度的主动性、创造性和为他们创造沟通的良好氛围的企业。
所有人都应相信，未来世界不会同星球大战中描述的场景一般充满了机械和钢铁的味道。人们期待的环境是绿树与湖泊，而环境的发展正是大部分人选择的结果,家小才更利成长。
以上为个人想法(当然,我的择业也是从小公司开始),大家如有不同意见不妨拿起一聊!
