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[资料] 大家说说监理的可悲之处??(有回必奖!)

想在监理行业拿高工资--很难
想拿监理工资娶媳妇--难上加难
想拿监理工资买房子--难于上青天
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[ 本帖最后由 smltzjb 于 2006-7-11 17:24 编辑 ]
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  • smltzjb 华族币 +1 奖建工币 2006-7-11 17:25

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我认为这还是制度问题,因为相关部门管理不严,造成监理人员的素质良莠不齐,本人曾经见过一根本不懂建筑的汽车司机改行成了监理,而这些人进入了监理队伍,工资相对较低,监理企业才可能相互压价,这又造成了高素质的监理人才由于收入低或不屑与这种人为伍而改投其他行业,如此造成了恶性循环。监理也推行了一二十年还没有得到社会的认可就不难理解了。国家几年来发布的一些关于监理的法律、法规等,把监理由高素质的技术服务人员变成了甲方的质量员和安全员,也降低了监理在人们心中的地位。一些别有用心的业主也干涉了监理的工作
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[ 本帖最后由 smltzjb 于 2006-7-11 17:25 编辑 ]
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  • smltzjb 华族币 +3 奖建工币 2006-7-11 17:26

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大家说说监理的可悲之处

我从事监理行业多年了,虽说也有不少工程监理方面的心得,但体会最深还是监理的在夹缝中生存的难处,可是这样说现在的监理行业因本身监理人员技术、素质等方面的原因,使得监理在其它单位眼中就是吃喝卡拿要的小人,因此也就可以这样说监理是风箱里的老鼠两头受气。为了家,常年在外受气,可也是受气不讨好,工作受气,常年在外不能照顾家也受气。唉!难呀!
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[ 本帖最后由 smltzjb 于 2006-7-11 17:26 编辑 ]
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  • smltzjb 华族币 +2 奖建工币 2006-7-11 17:26
生活

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我是学工程管理的,毕业之后从事工程监理,开始的时候认为监理是一个很好的行业,可是几年的实践证明我错了。工程监理这个行业从业人员的素质普遍不是很高,监理费太低啦,有水平的人都搞其他的啦,现在人往高处走嘛。但是监理行业也不是无路可走,上上策:提高自身素质。
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[ 本帖最后由 smltzjb 于 2006-7-11 17:27 编辑 ]
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  • smltzjb 华族币 +2 奖建工币 2006-7-11 17:27

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1 夹在建设和施工单位之间,难做
2 经常会碰到施工单位和业主,质安站的关系比监理的更好,难做
3 我们这边还有存在最低价中标,中标的价钱那么低,施工做的怎么会好啊,我们怎么要求别人赔钱做
所以做监理经常很郁闷
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[ 本帖最后由 smltzjb 于 2006-7-11 17:28 编辑 ]
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  • smltzjb 华族币 +1 奖建工币 2006-7-11 17:28

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监理的可悲之处就是在于"中国特色",一个"中国特色"可以说涵盖了只能意惠不能言传的无奈.行业的不规范及恶性争及暗箱操作皆反映了中国特色,从名义上,口头上:大监理小业主,实质是大业主小监理,监理成了名符其实的替罪羊,而施工单位的戴帽工程彼彼皆是,所谓的一级企业,实质的包干头似的管理,监理不得不在中国特色的夹缝隙中生存,窝囊的劳作.
应该承认,多数的监理是比较好的,但也一些监理没有职业操守。切不可以偏概全。
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[ 本帖最后由 smltzjb 于 2006-7-11 17:28 编辑 ]
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  • smltzjb 华族币 +2 奖建工币 2006-7-11 17:29
心平常自非凡

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上挤下压!!!!!!!!!!!!!

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我也做监理很长时间了,以前刚毕业出来有点脾气,还能管得住施工单位一点点,虽然觉得很受气,现在工作久了,所在监理公司老板又不是很有实力,很多监理工程是施工队包工头介绍的,老板一边又叫我们不要管太严,质安监站检查后有问题又说我们监理没力,哎,好难把握这个度!
现在我看得这个工地包工头更牛,连建设单位工程部经理都是他的老友,有签证的事才找我,我真是烦透了,我一个月才1800(全包)大专工作5年,要不是一事无成,我真想不做这个工作都想跟施工单位翻脸了!

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我觉得监理在中国建筑的大环境下很难做到公平公正合理
在施工单位的受气包

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深有同感!监理的工资太低了?甲乙双方穿一条裤子的。中国的招标都是假的,早就内定好的,开标只是一个过场。总是讲监理收受红包,搞错了吧?真正的红包都要甲方的大领导拿去了。为什么穿一条裤子,原因在此,中国特色的招标方式,提议:取消招标有国家指定,省一笔钱吧,少一些贪官吧!

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在外界特别是来自行政部门不合理干涉和监理企业自身的毛病及问题共同作用下监理行业已经成了苟延残喘地活在夹缝中的行业。在国家实行强制监理的大背景下监理企业的整体素质不高甚至比较低,监理企业的责权利严重失衡,监理管安全!管不了就必须向行政主管部门报告,可建设单位说这样的监理我们不能再用了。质量监督站管监理,由于质监站是个最教条、最官僚的比机关还牛的大爷部门,管监理了有权力所以就对监理颐指气使,于是便成了监理们的噩梦。令我们不解的是国家现在还有必要保留这个只顾部门利益和捞取个人好处的事业单位吗?在我们这个小地方还出现了建设局领导率领全局人员回购监理企业股份这样逆流倾向的咄咄怪事,如此这样监理企业依靠行政权力生存,怎么能提高自身素质?不知道这样的社会怪现象会持续到哪朝哪代。

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监理公司之间的恶性竞争,导致了建设单位对监理工作的不信任.建设单位处于省钱的目的不是错误的.任何人都会替自己省钱.关键是怎么个省法.监理工作人员的素质低下也是由于监理公司本身的恶性竞争引起的.试想一下,如果监理考试不是可以混水摸鱼就可以通过的话,会有多少素质低下的监理人员无法上岗工作.市场的正常运做其本质还是要监理公司的竞争正常起来,不是吗?

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