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[资料] 大家说说监理的可悲之处??(有回必奖!)

我是监理人

我参与监理工作有5年多了,常常一个人要管理四五个工地,为什么呢?就因为监理费率低,也正因为管的工地多,所以常常不能到位,业主怨声大,什么监理监理只监不理,就我个人讲我是尽了最大的能力,但这样又有什么用,日久了只有把监理的地位越降越低,有权利确不能用,关系复杂。在下盼望前辈们想想办法提高一下监理的地位,提高一下监理收费,我还没取妻生儿,还没买房呢,唉。。。。。。。

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做监理确实是挺难的,待遇低,地位不能很好的去把握,加上现在国家把安全责任放到监理方面多,实行监理责任终身制呀.
我去年才毕业,本来想进园林公司的,但没有认识的熟人进不了,结果进了监理公司,那里简直就是一个打杂来,好命不长,因专业不对口结果被清了出来,现在想去再找监理相关的岗位却找不到了,资质太低了,去做施工或者其它的,人家一句话:做监理的来做施工的行吗?可悲呀....

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监理的可悲之处:做监理经常很郁闷,小媳妇.

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监理是业主、建设行政主管部门、甚至是许多施工单位的推卸责任的对象,我对此行业已彻底失望了。

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a\工资低
地位低
强度高
下班晚
没加班费
撒气筒

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监理人员的可悲之处在于国家制定政策时希望通过规范监理单位一家的行为,来规范自项目审批至工程项目竣工之间所有各家的行为,注定监理人员要在这种环境中被扭曲、撕裂。

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我做监理已经九年了,深感监理不容易,对施工单位太认真了,施工单位不但给脸色,还到甲方那里告状,说监理刁难他们,不认真了甲方又说不负责任,真是夹在中间受气,这份监理费不好拿.有的甲方说归说,不会拿监理费开刀,而有的甲方则拖付监理费或扣监理费,让总监很难当!!!

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工资低-- -- 没有施工单位管理人员一般的工资;
流动性大-- -- 随着工程到处跑
工作环境差-- -- 一般的工程不做省标化的都很差
生存空间小-- --夹缝中求生存堪比汪精卫
讲话容易得罪人;
有时候连工人都要吼你 几句,

甲方和施工单位的出气筒!

总而言之言而总之:
未婚不宜  已婚不宜,监理难当啊。
人不博不知输赢!

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我看监理行业还要从自身的问题入手,国家的准入制度也有问题,现在在我们这里是个人就可以找个监理公司挂靠,给上级的监理公司交些管理费,什么甲级、一级的,就可以开张营业了,没有谁去管,为了市场,不惜降低监理费,有的近似白干,好像就是收个盖章字的钱,哪有管理、三控的。这一切国家的监管机构根本不管。还有招投标,几乎是做形式,甲乙方是一家,陪标的,也没有人去管,我看根本上是国家的监管力度不够、或者不作为。光靠企业自律是不行的。
要法治而不是人治。什么时候中国的人情社会变成法制社会后,监理的地位才能得到提升。

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二楼说的很好,这也是很普遍,我也是做好几年的监理了,我觉得我们监理的权力大小基本是受业主控制的,特别是到了装修阶段后更是难做,更改的地方就是没法说

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个人觉得现在监理工作有点难。1、监理夹在业主和施工单位的夹缝中生存,有时碰到业主和施工一家时就更难做了,管严了,施工单位不爽,还暗自告到业主那,不管呢,又担心现场出现质量安全事故,监理要承担责任。2、监理行业的制度不够完善,门槛低,导致很多人都想进来混饭吃,就显得更乱了//3、国家对监理这个职业扶持不够,监理收费太低,导致很多监理工作没积极性,也有很多人想从施工方捞好处,当然是在牺牲工程质量的基础上。要知道施工方不会白给的。。。个人的几点浅薄的认识。。

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符合中国国情,因为国人学啥啥走样。

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