引用:

原帖由 黄伟罡 于 2005-12-28 13:02 发表
事实上我们经常收到各自母专业的影响，这种影响妨碍了我们勇敢的讨论以往不熟悉的领域，甚至我们本已多次涉及的方面。我认为注册制优于学位制的理由恰好就是能够准确的告诉大家，你胜任这个工作，你将熟练的跟其它 ...

我很赞同这位仁兄的观点，是呀。无论再好的管理理念与方法，要有一批负责任的团队才能实现。人的因素很重要，其实很多的公司间的竞争，更多的是人的竞争。忠诚于公司，技术过硬的人才是工程的关键。技术的东西不考虑人的因素始终是死的。

初次认知这种管理，不知道行使之后会有什么效果。

苏州国展中心是采用的该模式进行建设的
CM公司是来自新加坡的

要学习新的东西哦

好贴 ，支持楼主

好。。。要不断地学习。。

顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶顶

积分不够怎么办，想学点东西怎么这么难

我也觉得这种模式不错

非常好，多谢了！！！

关注中，改天也贴一篇自己的意见！

支持!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!